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我们的文化

做你喜欢的事情、发挥影响力、找到归属感、并且永无止境地成长

我们称自己为 TI 人、发音为”tee-eye-ers”

TIer 是独特的、反映了不同的体验、生活方式、信仰、技能和伟大的想法。 我们多元化的背景和见解是我们产品更具创新力、公司更强大的原因所在。 加入 TI 后、您将被重视您的声音并鼓励您竭尽所能的人所包围。 这是我们文化的核心。

33,000+

员工

15

员工资源组

30+

D&I 和人才发展的荣誉与奖项

70%

高中毕业时、我们的高层领导都是实习生或应届毕业生

我们的价值观

握手图标
信任

我们的企业立足于信任之上。我们言行一致,行事正直。我们以对社会负责的方式运营。无论是作为一家公司,还是作为一个人,值得信任都是我们立足的根本。

组图标
兼容并蓄

兼容并蓄有利于我们蓬勃发展。我们营造这样的工作环境,在这里,我们人尽其才,才尽其用,互相尊重,我们重视个体化差异,鼓励员工开诚布公地表达自己的想法。

增长图标
具有竞争力的

我们积极拥抱充满竞争的世界。我们不想输,所以不断挑战自我,以充分施展才能。我们瞄准时机进行投资,以实现可持续增长。为了保持竞争力,我们吸引、培养并留住优秀人才。

灯泡芯片图标
勇于创新

我们以创新取胜。我们构想出新的方法来提供出色的产品和服务, 开拓新市场并提高公司竞争力。我们保持好奇心, 并鼓励员工保持探索。 我们深知创新需不畏挑战, 持之以恒。

精度精度图标
结果导向

我们以结果为导向并肩负起责任。客户有许多选择,所以我们必须迅速采取行动并履行承诺。我们追求效率并持续改进,帮助我们的客户取得成功。

我们重视每一种声音

我们的目标是营造一个让每个人都能茁壮成长的环境。 我们希望 TI 人、无论背景、工作方式、想法或个体差异如何、都能够做自己并一展所长。

– Aswathi | 德州仪器品牌经理、采购与采购

TI 赋能我在我被接受和重视的地方不断学习和成长。

– Aswathi | 德州仪器品牌经理、采购与采购

我们不断打造更强大的社区

TI 致力于在全球建立更强大的生活和工作社区。 我们投资于解决教育、人类服务、种族平等和艺术问题的计划。

$442M

在 TI 和 TI 基金会配捐、捐款和实物捐赠中

$114M

由我们的优秀员工和退休人员捐赠

1.9M

员工和退休人员的志愿服务时间
可持续的未来

我们正在创造一个可持续的未来

数十年来、我们公司一直专注于降低对环境的影响。 我们设定并实现了可持续发展目标、这些目标包括从创造制造效率到减少温室气体排放和能源消耗。 我们的半导体产品还以越来越多的方式帮助减少对环境的影响、例如让电机更智能、实现汽车电动化以净化环境、以及通过检测水和气体泄漏来保护自然资源。

了解企业公民意识

参与并加入我们的团队

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欢迎参加校园职业招聘会。

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了解有关我们招聘流程的更多信息、并获取有关如何准备面试的提示。

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参加此测验、找到最适合您的方案。

奖项与荣誉

作为 TI 人、我们为自己的工作和所获得的认可而感到自豪。 我们公司因创新、员工和正直行事的承诺而感到荣幸。

美国应届毕业生最佳雇主, Forbes 2023
美国应届毕业生最佳雇主

Forbes, 2023

最佳工作地点, Glassdoor 2022
最佳工作地点

Glassdoor, 2024

实习计划100强, WayUp 2023
实习计划100强

WayUp, 2024

2022年、我们的文化、氛围和优秀的员工使得 TI 被 Glassdoor 评为年度最佳工作场所之一。

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