所在地
TI 従業員は、世界各地のあらゆる職業出身者で構成されており、多様な経験や視点を会社にもたらしています。TI はそれらを活用し、事業を営む 35 の地域で革新を進めています。
南北アメリカ
米国内の TI の職種
私たちは、クリエイター、革新者、世界の変革者です。私たちは、到達可能な限界を超え、テクノロジーやエンジニアリングを再定義することが、より良い明日を築き上げるための変化に役立つことを確信しています。私たちは、好奇心を持ち続けるひとを求めています。世界をより安全で、よりスマート、よりグリーン対応で、より健康、そしていっそう楽しい場所にするための情熱を持った人々です。80 年以上にわたり、TI はこの方針にそって行動してきました。TI が望ましい職場として継続的に認識されている理由をご理解ください。私たちと一緒に世界を変えて行きましょう。
米国での学生と新卒者の募集
TI の大学雇用担当者は 1 年中、米国各地のさまざまな大学キャンパスを訪れ、就職フェア、情報セッション、技術トーク、Innovation Days (革新の日) などで学生の皆さんと面談しています。TI のイベント・カレンダーは、今後数か月にわたって TI が訪問する予定の各キャンパスを掲載しています。TI は新しいイベントを定期的に追加しているので、適切な頻度で繰り返し確認してください。いずれかの開催地で皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
メキシコの TI の職種
TI Mexico は 1984 年に、ラテン・アメリカ市場に供給するセンサと制御回路の製造施設として開設したものです。1987 年に半導体の製造に切り替え、TI 初の 1MB DRAM チップ認定取得に成功しました。現在、この工場には毎年 20 億個以上の部品をアジア、欧州、南北アメリカ向けに出荷する能力があり、専門のエンジニア、技術者、オペレータ、サポートの各プロフェッショナルを雇用しています。この事業所は、高品質製品の製造を通じてお客様の成功を支援する業務を主力にしています。
皆さんは TI Mexico で、業務を通じて影響を及ぼすと同時に、業界でも非常に完成度の高い各種テクノロジーを使用してコラボレーションを進める機会を活用できます。TI はインターンシップ・プログラムを注意深く策定し、技術的開発と個人の能力開発の組み合わせを通じて、学生の皆さんが実践的な学習経験を確実に積めるようにしています。新卒者を対象とした TI の 1 年間にわたるグローバルな「Make an Impact」 (影響を及ぼす) 能力開発プログラムは、有意義な経験を積むことができるように、エンジニアリングと専門業務の能力開発コース、双方向の話し合い、短期集中講座を通じてキャンパス環境から企業環境への自然な切り替えを実現し、皆さんのスキルを新しい役割に合わせるのに役立ちます。
欧州、中東、アフリカ (EMEA)
EMEA の TI の職種
TI の欧州本社は、ドイツのフライジングにあり、1961 年の創設です。1966 年に、TI は最初の製造プラントを稼働させました。その 10 年後に、同じ拠点にウェハー製造 (ファブ) 施設を建設しました。同ファブは TI の IC 製造能力や、世界各地にある他のファブ向けのプロセス・テクノロジー開発に多大な貢献をしました。現在、TI は欧州各地に事業所を開設済みであり、製造、R&D (研究開発)、営業からサポートまでの各部門を通じて、TI のアナログ製品と組込みプロセッシング製品をサポートしています。
欧州における TI のイノベーション全体を企画立案および策定しているのは、ドイツ、イタリア、イスラエル、ノルウェー、フィンランドの各地を拠点とする R&D ラボです。
TI が現在取り組んでいるのは、今後どのような行動をすれば以下の成果を達成できるのか、構想を立てることです。つまり、明日のテクノロジーを創造する、優れた雇用主になる、さまざまな分野で多くの賞を獲得することです。
皆さんは TI Europe で、業務を通じて影響を及ぼすと同時に、業界でも非常に完成度の高い各種テクノロジーを使用してコラボレーションを進める機会を活用できます。TI はインターンシップ・プログラムを注意深く策定し、技術的開発と個人の能力開発の組み合わせを通じて、学生の皆さんが実践的な学習経験を確実に積めるようにしています。新卒者を対象とした TI の 1 年間にわたるグローバルな「Make an Impact」 (影響を及ぼす) 能力開発プログラムは、有意義な経験を積むことができるように、エンジニアリングと専門業務の能力開発コース、双方向の話し合い、短期集中講座を通じてキャンパス環境から企業環境への自然な切り替えを実現し、皆さんのスキルを新しい役割に合わせるのに役立ちます。
アジア
中国の TI の職種
TI China は 1986 年に北京で事業を開始しました。現在、中国国内で合計 17 箇所のセールスおよびアプリケーション・オフィス、3 箇所の R&D (研究開発) センター、1 箇所の複合的な製造センターとウェハー・ファブとアセンブリ / テスト / バンプ施設、さらに 1 箇所の製品流通センターを運営しています。TI は中国に比類のないリソースを投入してきたので、設計や製造から、営業と製品流通まで、あらゆる段階で強力なサポートを提供することができます。産業用、車載、パーソナル・エレクトロニクス、通信機器、エンタープライズ・システムなどのさまざまな市場に属する、中国の 17,000 社以上のお客様を支援しています。TI のエンジニアと専門職は、半導体を通じてエレクトロニクスの将来を形作り、お客様が中国と世界各地で成功を収めることができるように支援する業務に取り組んでいます。
皆さんは TI China で、業務を通じて影響を及ぼすと同時に、業界でも非常に完成度の高い各種テクノロジーを使用してコラボレーションを進める機会を活用できます。TI はインターンシップ・プログラムを注意深く策定し、技術的開発と個人の能力開発の組み合わせを通じて、学生の皆さんが実践的な学習経験を確実に積めるようにしています。新卒者を対象とした TI の 1 年間にわたるグローバルな「Make an Impact」 (影響を及ぼす) 能力開発プログラムは、有意義な経験を積むことができるように、エンジニアリングと専門業務の能力開発コース、双方向の話し合い、短期集中講座を通じてキャンパス環境から企業環境への自然な切り替えを実現し、皆さんのスキルを新しい役割に合わせるのに役立ちます。
インドの TI の職種
TI India は 1985 年にバンガロールで事業を開始しました。この地に進出したグローバル・テクノロジー企業は、TI が最初でした。現在、私たちは 1,000 人以上のエンジニアを雇用し、多様な分野に従事しています。TI のセールスおよびアプリケーション部門はお客様と協力し、車載、産業用、通信機器の各市場、および他の分野で、技術的な課題の解決を支援しています。TI India は発足当初から、アナログとデジタルの高品質エンジニアリング業務に集中してきました。TI のエンジニアは、お客様の価値を高め、より良い世界を作り上げるのに役立つテクノロジーを考案する業務に取り組んでいます。
皆さんは TI India で、業務を通じて影響を及ぼすと同時に、業界でも非常に完成度の高い各種テクノロジーを使用してコラボレーションを進める機会を活用できます。TI はインターンシップ・プログラムを注意深く策定し、技術的開発と個人の能力開発の組み合わせを通じて、学生の皆さんが実践的な学習経験を確実に積めるようにしています。新卒者を対象とした TI の 1 年間にわたるグローバルな「Make an Impact」 (影響を及ぼす) 能力開発プログラムは、有意義な経験を積むことができるように、エンジニアリングと専門業務の能力開発コース、双方向の話し合い、短期集中講座を通じてキャンパス環境から企業環境への自然な切り替えを実現し、皆さんのスキルを新しい役割に合わせるのに役立ちます。
日本の TI の職種
日本TIは、日本市場に参入以来50年以上にわたって優れた日本のエレクトロ二クスメーカとともに、日本のエレクトロニクス産業の歴史を塗り替えてきました。現在、日本各地の主要都市に合計 7 箇所の営業拠点を置き、製品のコンセプト段階から製品化、量産にいたるまでのお客様の製品ライフ・サイクルを支援しています。TI の 2 箇所のウェハー製造施設と 1 箇所のパッケージング R&D (研究開発) センターは、高品質で高性能なアナログ製品とパッケージング・ソリューションの安定的な供給を通じて、お客様のサプライ・チェーンを支援しています。
皆さんは日本 TI で、非常に重要な仕事に携わる機会をと、業界におけるもっとも優れた技術を使いコラボレーションを進める機会を活用できます。TI は充実したインターンシップ・プログラムを用意し、技術の習得と個人の能力開発の組み合わせを通じて、学生の皆さんが実践的な学習経験を確実に積めるようにしています。新卒者を対象とした TI の 1 年間にわたるグローバルな「Make an Impact」 能力開発プログラムは、エンジニアリングと専門業務の能力開発コース、インタラクティブな話し合い、学生環境から企業環境への適応を支援するブートキャンプなどを通じ、有意義な経験を提供するとともに、皆さんがそのスキルを新しい役割に役立てられるよう支援します。
韓国の TI の職種
TI Korea は 1988 年に事業を開始しました。現在、TI の合計 3 箇所のセールスおよびアプリケーション・オフィスと、2 箇所の外部製造拠点はお客様と協力し、車載、産業用、パーソナル・エレクトロニクス、通信機器、エンタープライズ・システムの各市場で、技術的な課題の解決を支援しています。TI Korea は、お客様の製品ライフ・サイクル全体を通じて、サービスとサポートを提供しています。TI のセールス・エンジニアは、お客様が半導体テクノロジーを活用して、アイデアを製品の成功へと具体化できるように支援する作業に取り組んでいます。
皆さんは TI Korea で、業務を通じて影響を及ぼすと同時に、業界でも非常に完成度の高い各種テクノロジーを使用してコラボレーションを進める機会を活用できます。TI はインターンシップ・プログラムを注意深く策定し、技術的開発と個人の能力開発の組み合わせを通じて、学生の皆さんが実践的な学習経験を確実に積めるようにしています。新卒者を対象とした TI の 1 年間にわたるグローバルな「Make an Impact」 (影響を及ぼす) 能力開発プログラムは、有意義な経験を積むことができるように、エンジニアリングと専門業務の能力開発コース、双方向の話し合い、短期集中講座を通じてキャンパス環境から企業環境への自然な切り替えを実現し、皆さんのスキルを新しい役割に合わせるのに役立ちます。
マレーシアの TI の職種
TI Malaysia は 1972 年の設立で、同国のエレクトロニクス産業の先駆者として活動してきました。TI のアセンブリおよびテスト拠点は、首都クアラルンプールの自由貿易地域と、古都ムラカ (マラッカ) にあります。現在、従業員は両方の拠点でソリューションの考案と工夫を進め、高速、高精度、低消費電力、小型サイズ、電力密度、高電圧など、お客様のニーズを満たす最新の半導体製品とパッケージング・テクノロジーの供給に取り組んでいます。さらに、TI のセールスおよびアプリケーション部門は製品ライフ・サイクル全体を通じてサポートを提供し、車載、産業用、通信機器の各市場、および他の分野で、アイデアを製品の成功へと具体化できるようにお客様を支援する作業に取り組んでいます。TI の製造現場で働く従業員とエンジニアは、世界の変革につながるテクノロジーと、お客様の価値を高め、より良い世界を作り上げるのに役立つ製品の製造に取り組んでいます。
皆さんは TI Malaysia で、業務を通じて影響を及ぼすと同時に、業界でも非常に完成度の高い各種テクノロジーを使用してコラボレーションを進める機会を活用できます。TI はインターンシップ・プログラムを注意深く策定し、技術的開発と個人の能力開発の組み合わせを通じて、学生の皆さんが実践的な学習経験を確実に積めるようにしています。新卒者を対象とした TI の 1 年間にわたるグローバルな「Make an Impact」 (影響を及ぼす) 能力開発プログラムは、有意義な経験を積むことができるように、エンジニアリングと専門業務の能力開発コース、双方向の話し合い、短期集中講座を通じてキャンパス環境から企業環境への自然な切り替えを実現し、皆さんのスキルを新しい役割に合わせるのに役立ちます。
フィリピンの TI の職種
TI はフィリピンで 40 年以上にわたって事業を継続しています。バギオ市に同国内で TI 最初のアセンブリおよびテスト (A/T) 拠点を設立したのは 1979 年のことでした。また、2009 年に新しい A/T 拠点をパンパンガに追加しました。フィリピンのトップクラス輸出業者として、TI は以下の従業員を雇用しています。製品とプロセスと機器を担当するエンジニア。ファクトリで半導体製品の製造とテストを担当する技術者やオペレータ。地元の事業を支援する、技術と業務分野の多様なスペシャリスト。フィリピンで働く TI 従業員は、問題を解決するためにさまざまな課題に取り組み、産業用、車載、パーソナル・エレクトロニクス、通信機器、エンタープライズ・システムの各市場でエレクトロニクスの具体化に貢献する製品を供給しています。
皆さんは TI Philippines で、業務を通じて影響を及ぼすと同時に、業界でも非常に完成度の高い各種テクノロジーを使用してコラボレーションを進める機会を活用できます。TI はインターンシップ・プログラムを注意深く策定し、技術的開発と個人の能力開発の組み合わせを通じて、学生の皆さんが実践的な学習経験を確実に積めるようにしています。新卒者を対象とした TI の 1 年間にわたるグローバルな「Make an Impact」 (影響を及ぼす) 能力開発プログラムは、有意義な経験を積むことができるように、エンジニアリングと専門業務の能力開発コース、双方向の話し合い、短期集中講座を通じてキャンパス環境から企業環境への自然な切り替えを実現し、皆さんのスキルを新しい役割に合わせるのに役立ちます。
台湾の TI の職種
TI Taiwan は 1969 年に台北で事業を開始しました。現在、TI は合計 2 箇所のアセンブリおよびテスト拠点と、合計 4 箇所のセールスおよびアプリケーション・オフィスで、エンジニア、技術者、サポート・スタッフを雇用しています。それらの従業員はお客様と協力し、産業用、車載、パーソナル・エレクトロニクス、通信機器、エンタープライズ・システムの各市場で、技術的な課題の解決を支援しています。お客様の製品ライフ・サイクル全体を通じて、私たちはクラス最高の製品とサービスとサポートを提供しています。
皆さんは TI Taiwan で、業務を通じて影響を及ぼすと同時に、業界でも非常に完成度の高い各種テクノロジーを使用してコラボレーションを進める機会を活用できます。TI はインターンシップ・プログラムを注意深く策定し、技術的開発と個人の能力開発の組み合わせを通じて、学生の皆さんが実践的な学習経験を確実に積めるようにしています。新卒者を対象とした TI の 1 年間にわたるグローバルな「Make an Impact」 (影響を及ぼす) 能力開発プログラムは、有意義な経験を積むことができるように、エンジニアリングと専門業務の能力開発コース、双方向の話し合い、短期集中講座を通じてキャンパス環境から企業環境への自然な切り替えを実現し、皆さんのスキルを新しい役割に合わせるのに役立ちます。
